Mô tả công việc
Senior tích hợp hệ thống (Senior Enterprise Service Bus)- Quản lý team triển khai, nghiên cứu và định hướng công nghệ
- Nghiên cứu, tư vấn và triển khai các giải pháp công nghệ phần mềm nền tảng (IBM WebSphere Application Server, Oracle, WebLogic Application Server, IBM WebSphere MQ…);
- Nghiên cứu, tư vấn và triển khai giải pháp ESB / SOA hoặc BPM, ECM của các hãng (Oracle, IBM, TIBCO…);
- Nghiên cứu thực hiện các công việc khác liên quan tới System: Database, Access and Identity Management…
Quyền lượi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực- Tham gia phát triển, học hỏi với các dự án triệu đô, onsite / công tác nước ngoài;
- Tham gia đào tạo và được đào tạo nghiệp vụ nâng cao;
- 15 ngày phép / năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
- Lương tháng 13 và thưởng KPI;
- Xem xét tăng lương hàng năm;
- Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình;
- Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm;
- Khám sức khoẻ định kỳ;
- Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.
Yêu cầu khác
Senior tích hợp hệ thống (Senior Enterprise Service Bus)- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông hoặc các ngành kỹ thuật công nghệ tương đương;
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java, có hiểu biết về Webservice, SOAP / XML, JMS;
- Có kiến thức, kinh nghiệm triển khai / tích hợp các giải pháp về middleware, ESB / SOA;
- Có kiến thức, kinh nghiệm về Windows Server, Linux, HP-Unix, AIX, HSM…;
- Có trên 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ứng tuyển là 1 lợi thế;
- Khả năng nghe nói, đọc hiểu và viết tài liệu tiếng Anh tốt;
- Có kinh nghiệm làm teamlead các dự án.
HỒ SƠ: Ứng viên gửi 01 bản CV với tiêu đề email và tên file CV đặt trùng nhau và theo định dạng: Tích hợp hệ thống_Tên trường viết tắt bằng tiếng Anh_Năm sinh_Họ và Tên.
Lưu ý: Không gửi hoặc chèn vào bản CV các loại file nén, file ảnh, hay bản scan kết quả học tập / bằng cấp / Lý lịch. Nếu có ảnh chân dung, vui lòng thu gọn kích thước ảnh dưới 200*200 và chèn trực tiếp vào file CV. Khuyến khích gửi CV bản Words.