Mô tả công việc
Quản lý Trung tâm Marketing (Senior Manager - 22 Future CEOs Program) là một trong các vị trí tuyển dụng quản lý của Tổ hợp công nghệ giáo dục Topica nhằm tìm kiếm các quản lý cấp cao đảm đương vị trí CEO của các sản phẩm mới trong tương lai và cùng Topica thực hiện sứ mệnh chiếm lĩnh thị trường công nghệ giáo dục trực tuyến tại Đông Nam Á.Trong 6 tháng, ứng viên tham gia chương trình sẽ trải qua 3 vị trí quản lý ở các lĩnh vực và sản phẩm khác nhau của Topica để hoà nhập và thử sức mình.
Khi tốt nghiệp chương trình ứng viên sẽ được chọn vị trí / lĩnh vực công tác, sản phẩm phù hợp nhất theo chuyên môn và nguyện vọng để quản lý.
* Hoạt động vận hành
- Xây dựng các chiến lược Marketing cho sản phẩm phụ trách (Topica Uni / Topica Native / Edumall).
- Lên kế hoạch, triển khai và giám sát ngân sách Marketing.
- Chịu trách nhiệm KPI và báo cáo trực tiếp cho quản lý các cấp.
- Phối hợp với bộ phận Sales để đảm bảo triển khai các chiến lược bán hàng theo đúng mục tiêu và hiệu quả.
- Kiểm soát đội ngũ Marketer thông qua hoạt động vận hành, tuyển dụng và đào tạo.
* Hoạt động phát triển
- Công nghiệp hóa bộ máy Marketing Online (Tái cấu trúc, phát triển bộ phận Content, Social Marketing...).
- Duy trì và phát triển các hệ thống công cụ hỗ trợ các đơn vị Marketing (Online Tracking, Marketing Data Warehouse, Email Marketing...).
- Nghiên cứu và thử nghiệm các hình thức, kênh Marketing mới (Live photos, LinkedIn Ads, các ứng dụng: Chatbot, Lead Scoring Model...).
- Triển khai các dự án phát triển lớn như phân tích hành vi người dùng, hệ thống recommendation, Data mining… nhằm tăng quy mô và nâng cao thương hiệu sản phẩm.
Quyền lợi được hưởng
- Đảm nhiệm vị trí quản lý trong công ty đa quốc gia với quy mô 2000+ nhân viên và 1.000.000 khách hàng, mạng lưới hoạt động phủ rộng Đông Nam Á.- Tích lũy cổ phần triệu đô sau 3-7 năm làm việc.
- Trở thành quản lý cấp cao, CEO hoặc tự startup trong 3 năm.
- Mở rộng năng lực quản lý ở nhiều lĩnh vực.
- Cơ hội triển khai các ý tưởng cá nhân thành các dự án với quy mô khác nhau dựa vào sự đầu tư từ Tổ hợp.
Yêu cầu khác
- Độ tuổi 24-30 (bắt buộc).- Có kinh nghiệm quản lý.
- Không giới hạn chuyên môn, ngành học.
- Sẵn sàng xóa bỏ tư duy cũ để thực hiện cách làm mới.
- Có tư duy hệ thống và kỹ năng phát triển, xây dựng hệ thống phức tạp, đa chiều.
- Có tiếng Anh tốt là một lợi thế.
* QUY TRÌNH THAM DỰ CHI TIẾT
B1: Gửi CV ứng tuyển.
B2: Tham dự vòng sơ tuyển: Orientation + GTAT + Essay.
B3: Phỏng vấn (Văn hóa + Chuyên môn).
B4: Trải nghiệm quản lý tại 03 vị trí khác nhau trong vòng 06 tháng.
B5: Tốt nghiệp 22CEO Tương lai và được bổ nhiệm vị trí quản lý tại Topica.