5 kẻ thù của CV dễ khiến bạn đánh mất cơ hội phỏng vấn

Cập nhật ngày: 28/06/2022 - Đã có 763 lượt xem bài viết này!
5 kẻ thù của CV dễ khiến bạn đánh mất cơ hội phỏng vấn
Thông thường, nhà tuyển dụng dành 5-7 giây cho một CV. Đây cũng là 5-7 giây “sống còn”, quyết định bạn có được đi tiếp đến vòng phỏng vấn hay không.

5 kẻ thù của CV dễ khiến bạn đánh mất cơ hội phỏng vấn

Kẻ thù thứ 1: Những lời sáo rỗng tại phần “Giới thiệu”


Những lời sáo rỗng không chứng minh được giá trị của bạn với nhà tuyển dụng. Họ cảm thấy phí thời gian vì ai cũng có thể viết một đoạn “giới thiệu” như sau:

Tôi là người năng nổ, tham vọng, có trách nhiệm cao với mọi nhiệm vụ được giao, mọi vị trí công việc đảm nhiệm. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT và quản lý, tôi có khả năng tuyệt vời trong việc hợp tác với đồng nghiệp để đạt được các mục tiêu công việc.

Sự thật là:

Trong phần “giới thiệu” này, nhà tuyển dụng chỉ quan tâm: bạn có những kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không, thể hiện qua ví dụ về kinh nghiệm làm việc của bạn.

Kẻ thù thứ 2: Một bức ảnh cá nhân nhăn nhó

Không ai muốn tuyển một nhân viên với khuôn mặt nhăn nhó khó chịu.

Bỏ thời gian đến tiệm chụp hình, tươi cười trước ống kính để tạo một bức ảnh thiện cảm sẽ là sự đầu tư xứng đáng.

Kẻ thù thứ 3: Viết CV bằng tiếng Việt

(dù đang ứng tuyển cho một vị trí đòi hỏi kĩ năng ngoại ngữ)

Nhìn chung, các công ty tuyển dụng đều nhấn mạnh rằng, tiếng Anh là một trong những kĩ năng quan trọng mà họ tìm kiếm.

Vì vậy, nếu đang ứng tuyển vào một vị trí đòi hỏi phải có tiếng Anh, thì đừng chỉ nói suông “tôi giỏi Anh văn lắm!” Hãy chứng tỏ cho họ thấy điều đó bằng chính CV tiếng Anh “chất” của bạn.

Kẻ thù thứ 4: Liệt kê mọi kinh nghiệm không liên quan trong CV

Đúng là mọi kinh nghiệm bạn tích lũy được đều phải trả giá bằng mồ hôi, công sức, thời gian. Đối với bạn, chúng quý giá như nhau.

Song, nhà tuyển dụng chưa chắc nghĩ vậy. Họ chỉ cần tìm đúng thứ họ muốn mua.

Sẽ không có nhà tuyển dụng nào chịu bỏ thời gian để đãi cát tìm vàng trong hàng tấn thông tin rối rắm bạn đã nhồi nhét vào CV đâu.

Tốt hơn hết, bạn hãy chỉ tập trung thể hiện những kinh nghiệm/kĩ năng thỏa mãn chính xác yêu cầu tuyển dụng của họ.

Kẻ thù thứ 5: Trình bày phần kinh nghiệm – thành tựu chung chung, lộn xộn

Nhà tuyển dụng thường xuyên đọc được những câu như:

2009 – 2012: Công ty XXX, vị trí Tech Lead

Với cương vị technical leader của team, tôi đảm nhiệm những công việc khó nhất, đồng thời hướng dẫn các thành viên khác về cả chuyên môn lẫn kĩ năng mềm.

2012 – 2014: Công ty YYY, vị trí Project Manager

Tôi đã làm việc với nhân viên trên rất nhiều dự án về Android/iOS/Java…

Hừm… Nhưng chính xác thì bạn đã làm gì trong “những công việc khó nhất”? Bạn đã hướng dẫn “cả chuyên môn và kĩ năng mềm” gì cho thành viên trong team?

Cho nên:

-  Hãy trình bày theo thứ tự từ những kinh nghiệm mới nhất, cho đến cũ hơn.
-  Chỉ đề cập những kinh nghiệm liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.
-  Hãy đưa ra dẫn chứng để tạo được sự tin tưởng ở nhà tuyển dụng.
 

 

BTV.Trần Thị Thu Trang
Phòng Truyền Thông IMicroSoft Việt Nam
Hotline: 0916 878 224
Email: trangttt2@imicrosoft.edu.vn

 

Bạn đang muốn tìm kiếm 1 công việc với mức thu nhập cao.
✅ Hoặc là bạn đang muốn chuyển đổi công việc mà chưa biết theo học ngành nghề gì cho tốt.
✅ Giới thiệu với bạn Chương trình đào tạo nhân sự dài hạn trong 12 tháng với những điều đặc biệt mà chỉ có tại IMIC và đây cũng chính là sự lựa chọn phù hợp nhất dành cho bạn:
👉 Thứ nhất: Học viên được đào tạo bài bản kỹ năng, kiến thức chuyên môn lý thuyết, thực hành, thực chiến nhiều dự án và chia sẻ những kinh nghiệm thực tế từ Chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm dự án cũng như tâm huyết truyền nghề.
👉 Thứ hai: Được ký hợp đồng cam kết chất lượng đào tạo cũng như mức lương sau tốt nghiệp và đi làm tại các đối tác tuyển dụng của IMIC. Trả lại học phí nếu không đúng những gì đã ký kết.
👉 Thứ ba: Cam kết hỗ trợ giới thiệu công việc sang đối tác tuyển dụng trong vòng 10 năm liên tục.
👉 Thứ tư: Được hỗ trợ tài chính với mức lãi suất 0 đồng qua ngân hàng VIB Bank.
👉  Có 4 Chương trình đào tạo nhân sự dài hạn dành cho bạn lựa chọn theo học. Gồm có:
1)  Data Scientist full-stack
2)  Embedded System & IoT development full-stack
3)  Game development full-stack
4)  Web development full-stack 
✅ Cảm ơn bạn đã dành thời gian lắng nghe những chia sẻ của mình. Và tuyệt vời hơn nữa nếu IMIC được góp phần vào sự thành công của bạn. 
✅ Hãy liên hệ ngay với Phòng tư vấn tuyển sinh để được hỗ trợ về thủ tục nhập học.
✅ Chúc bạn luôn có nhiều sức khỏe và thành công!

 

 

Xem khóa đào tạo nhân sự theo danh mục!

Xem các khóa đào tạo nhân sự