Mô tả công việc
- Tham gia khảo sát, quản lý các yêu cầu của dự án được phân công- Ghi nhận các yêu cầu thay đổi chuyển cho đội kỹ thuật và kiểm tra thực hiện yêu cầu thay đổi
- Chịu trách nhiệm test UAT cùng khách hàng, hỗ trợ khách hàng vận hành phần mềm thành công
- Chịu trách nhiệm làm thư kí cho các dự án tham gia
- Biết về các công việc đặc tả, thiết kế các ứng dụng, kiểm thử
- Quản lý các hồ sơ, tài liệu bản mềm của dự án
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng mức lương cạnh tranh tương xứng theo khả năng $400 - $800;- Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết và tháng lương 13;
- Chính sách nâng lương hàng năm và đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvân Consulting;
- Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ cũng như bên ngoài;
- Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động, chế độ nghỉ mát, teambuilding, bóng đá,…
- Làm việc trong môi trường văn hóa mang đậm bản sắc Tinh Vân là chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động và có cơ hội thăng tiến cao.
Yêu cầu khác
- Nam nữ độ tuổi từ 22-30, tốt nghiệp Đại học hoặc tương đương chuyên ngành CNTT hoặc QLNS- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vai trò phân tích nghiệp vụ cho các dự án CNTT
- Hiểu biết về nghiệp vụ nhân sự
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng tốt;