Bí quyết để trở thành lập trình viên tuyệt vời

Cập nhật ngày: 10/08/2022 - Đã có 678 lượt xem bài viết này!
Bí quyết để trở thành lập trình viên tuyệt vời
Một lập trình viên giỏi chưa chắc đã là lập trình viên tuyệt vời. Vậy làm thế nào để trở nên tuyệt vời? Sau đây là một số bí quyết dành cho bạn.

Bí quyết để trở thành lập trình viên tuyệt vời

Danh mục:

  1. Bắt đầu với câu hỏi “tại sao”
  2. Vấn đề bạn tìm thấy là vấn đề bạn phải giải quyết
  3. Client không thật sự biết họ muốn gì
  4. Đừng cố code phức tạp nhằm thể hiện bản thân làm gì
  5. Hãy nhớ đây là một ‘bộ môn’ đồng đội.
  6. Code được viết chủ yếu cho đồng đội, không phải trình biên dịch.
  7. Test một chút, code một chút
  8. Giữ thái độ và suy nghĩ phù hợp.

Bí quyết để trở thành lập trình viên tuyệt vời

👉 Bắt đầu với câu hỏi “tại sao”.

Với bất kỳ dự án nào nhận được, tôi đều muốn biết bức tranh lớn hơn đằng sau chúng.

Khi tôi đào sâu vào một dự án, tôi có thể mất tập trung một chút. Trong những khoảnh khắc đó, tôi muốn tự hỏi tại sao tôi lại làm dự án này, tại sao dự án này lại quan trọng với thế giới. Điều đó cho tôi sự rõ ràng và giúp tôi có thể tập trung vào các nhiệm vụ giúp tôi đi đúng hướng. Việc không biết lý do sẽ làm tôi như bay trong sương mù, không mục đích, phí công phí sức. Biết được những lý do đằng sau giúp tôi xác định ưu tiên và tiếp thêm năng lượng cho tôi rất nhiều.

👉 Vấn đề bạn tìm thấy là vấn đề bạn phải giải quyết.

Nếu bạn nhận thấy một lỗi không hiệu quả, bug, hay bất cứ vấn đề gì, bạn sẽ phải có trách nhiệm giải quyết chúng. Có thể việc thêm nó vào danh mục những lỗi thường gặp là điều cần thiết. Hoặc có thể bạn cần nêu vấn đề lên với đồng nghiệp. Hay bạn cũng có thể tự mình giải quyết chúng.

Luôn tự hỏi “Vấn đề mình đang cố gắng giải quyết là gì?” Đây là một câu hỏi tuyệt vời để làm rõ chính xác việc bạn đang làm, giúp bạn tập trung tốt hơn.

Giải quyết từng vấn đề một. Khi bạn phát hiện ra các vấn đề khác, hãy ghi chú lại và trở lại giải quyết sau. Làm nhiều việc cùng lúc là một ảo tưởng. Máy tính có thể làm điều đó vì nó có thể thực hiện chuyển đổi rất nhanh (hầu hết thời gian là vậy). Chuyển từ việc này sang việc khác ở con người đòi hỏi một cái giá rất lớn. Hãy làm một việc tại một thời điểm, và làm tốt nó.

👉 Client không thật sự biết họ muốn gì

Cả sếp của bạn cũng vậy. Việc của bạn là moi ra nhu cầu thật sự của họ.

Là một kỹ sư/lập trình viên, bạn có trách nhiệm đặt ra nghi vấn với những thứ không rõ ràng, mơ hồ và khả nghi. Thỉnh thoảng, khi mọi người không thích các câu hỏi, bạn càng cần hỏi sâu hơn, dù phải hỏi trong thận trọng.

👉  Đừng cố code phức tạp nhằm thể hiện bản thân làm gì.

Hãy viết những dòng code đơn giản, rõ ràng và tái sử dụng được. Nghĩ đơn giản, rõ ràng, và cho toàn cảnh.

👉  Hãy nhớ đây là một ‘bộ môn’ đồng đội.

Những sản phẩm tuyệt vời được phát triển từ những đội tuyệt vời.

Đừng giấu diếm. Hãy chia sẻ về phần việc chưa hoàn tất và những khó khăn bạn gặp phải một cách thoải mái.

Không ai biết tất cả mọi thứ. Vài người biết nhiều hơn những người khác. Hãy luôn cố gắng là người dở nhất nhóm. Bạn sẽ học thêm được nhiều thứ không ngờ đấy!

👉  Code được viết chủ yếu cho đồng đội, không phải trình biên dịch.

Các bước test cuối cùng dành việc kiểm tra xem code của bạn có đủ đơn giản để những người cùng background có thể hiểu được hay không. Nếu đồng đội của bạn gặp khó khăn trong việc hiểu đống code đó, hãy tìm hiểu nguyên nhân ngay và luôn. Có thể vì code của bạn quá phức tạp. Hoặc bạn vẫn chưa test đủ. Hoặc bạn đã sử dụng những thuật toán ít phổ biến. Lúc này, những buổi trò chuyện trao đổi sẽ là chìa khóa cho vấn đề.

👉  Test một chút, code một chút.

Phương pháp này ban đầu sẽ hoàn toàn phản trực giác, nhưng nếu bạn có thể quản lý tốt thời gian cùng nhau để test – thất bại – viết chẩn đoán – thành công – và lặp lại, bạn sẽ trở

nên tốt hơn. Không chỉ vì bạn đã giải quyết các lỗi (thay vì bơ chúng đi) mà còn vì bạn đã có một bộ test để sửa đổi sau này.

👉  Giữ thái độ và suy nghĩ phù hợp.

Để giỏi lập trình cần rất nhiều năm luyện tập và học hỏi. Và không bao giờ ngừng học hỏi!

 

Bạn đang muốn tìm kiếm 1 công việc với mức thu nhập cao.
✅ Hoặc là bạn đang muốn chuyển đổi công việc mà chưa biết theo học ngành nghề gì cho tốt.
✅ Giới thiệu với bạn Chương trình đào tạo nhân sự dài hạn trong 12 tháng với những điều đặc biệt mà chỉ có tại IMIC và đây cũng chính là sự lựa chọn phù hợp nhất dành cho bạn:
👉 Thứ nhất: Học viên được đào tạo bài bản kỹ năng, kiến thức chuyên môn lý thuyết, thực hành, thực chiến nhiều dự án và chia sẻ những kinh nghiệm thực tế từ Chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm dự án cũng như tâm huyết truyền nghề.
👉 Thứ hai: Được ký hợp đồng cam kết chất lượng đào tạo cũng như mức lương sau tốt nghiệp và đi làm tại các đối tác tuyển dụng của IMIC. Trả lại học phí nếu không đúng những gì đã ký kết.
👉 Thứ ba: Cam kết hỗ trợ giới thiệu công việc sang đối tác tuyển dụng trong vòng 10 năm liên tục.
👉 Thứ tư: Được hỗ trợ tài chính với mức lãi suất 0 đồng qua ngân hàng VIB Bank.
👉  Có 4 Chương trình đào tạo nhân sự dài hạn dành cho bạn lựa chọn theo học. Gồm có:
1)  Data Scientist full-stack
2)  Embedded System & IoT development full-stack
3)  Game development full-stack
4)  Web development full-stack 
✅ Cảm ơn bạn đã dành thời gian lắng nghe những chia sẻ của mình. Và tuyệt vời hơn nữa nếu IMIC được góp phần vào sự thành công của bạn. 
✅ Hãy liên hệ ngay với Phòng tư vấn tuyển sinh để được hỗ trợ về thủ tục nhập học.
✅ Chúc bạn luôn có nhiều sức khỏe và thành công!

Xem khóa đào tạo nhân sự theo danh mục!

Xem các khóa đào tạo nhân sự